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サービス・報酬内容

サービス・報酬内容

顧問契約

顧問契約を結んでいただくことで、以下の内容のサービスをご提供いたします。また、その他人事労務・経営全般の各種ご相談にも対応させていただき、御社の事業の発展をサポートさせていただきます。

  • ・毎月1回程度の訪問
  • ・従業員の採用から退職までに伴う行政関係諸手続
  • ・労働保険年度更新、算定基礎届の手続
  • ・労務管理の相談
人  員 報酬月額 人  員 報酬月額
4人以下 20,000円 5〜9人 30,000円
10〜19人 40,000円 20〜29人 50,000円
30〜49人 60,000円 50〜69人 80,000円
70〜99人 100,000円 100〜149人 130,000円
150〜199人 160,000円 200〜249人 190,000円
250〜299人 220,000円 300〜349人 250,000円
350〜399人 300,000円 400〜499人 350,000円
500人以上 別途協議

就業規則の作成・変更

就業規則の作成、見直し、運用アドバイスを行ないます。会社のルールブックともいえる就業規則は、頻繁に実施される法改正に照らし適切に作成・変更される必要があります。また、現在就業規則をお持ちの企業様でも、それで安心というわけではありません。法改正に対応することはもちろん、御社の発展と共に就業規則それ自体も成長し、必要に応じて見直しを行なうことがとても大切です。

就業規則の新規作成 200,000円〜
現行就業規則の改定・変更 50,000円〜

※規程の内容・ボリュームにより異なりますので、お問い合わせ下さい。

給与計算

毎月定例の給与計算業務は、手間と時間がかかり大変面倒です。当事務所では、明細書発行までをお引き受けいたします。給与計算ソフトを用いて給与計算を行いますので、常に最新の情報をもとに正確な給与計算処理を行っております。御社には一切手間をおかけいたしません。

人  員 報酬月額 人  員 報酬月額
4人以下 20,000円 5〜9人 25,000円
10〜19人 30,000円 20〜29人 35,000円
30〜49人 45,000円 50〜69人 55,000円
70〜99人 70,000円 100〜149人 90,000円
150〜199人 115,000円 200〜249人 140,000円
250〜299人 170,000円 300〜349人 200,000円
350〜399人 230,000円 400〜499人 260,000円
500人以上 別途協議

研修の実施

従業員の能力向上のための研修や、近年増えてきたセクシュアルハラスメント、パワーハラスメントやメンタルヘルスに関する研修をお考えの事業主様に、人事・労務管理の専門家から見た最適な研修を提供いたします。
料金についてはお問い合わせください。

公的年金の請求

公的年金には、老齢年金・障害年金・遺族年金がありますが、これらは請求しなければ受給することができません。とりわけ障害年金については、体に障害が残った場合にもらえるはずの年金があることを知らない方も大勢いらっしゃいます。受給までのお手続きを年金のプロである社会保険労務士にお任せください。

老齢年金 3万円
障害年金 着手金3万円 受給時に年金額の3か月分
遺族年金 3万円
上記のサービスのほか、行政調査、経営労務監査、あっせん代理等の業務も行っております。お気軽にお問い合わせください。
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